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今年以来，焦作高新区(示范区)牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以“产业先行、教育先行、创新先行、机制先行、保障先行”为抓手，努力推动“五星”支部创建走细走深走实，助力乡村振兴。该区今年计划创建农村“五星”支部6个、“四星”支部19个、“三星”支部49个、“二星”支部30个，“三星”以上比例增加29.8%；创建社区“五星”支部2个、“四星”支部1个、“三星”支部1个，“三星”以上比例达到100%。

党建引领，助力产业振兴。创新形式抓载体。依托辖区产业优势，成立了农业龙头企业功能型党支部，覆盖蒙牛、兴豫源、怀川种业等3家农业龙头企业。通过党建引领、资源整合、发展联动，采取“农业龙头企业+合作社+农户”的合作模式，打造青贮玉米种植项目，带动群众致富增收，树立“双绑”机制标杆。因地制宜育产业。按照“任务清单化、清单项目化”的原则，积极谋划农产品电商物流仓储项目专项债近5000万元，照亮12个村致富路；同时近三年争取上级扶持资金350万元，实现7个村集体经济“清零”。“一村一品”促增收。突出支部引领、产业带动、人才培育，围绕“一村一品”，辛庄葡萄小镇、花田水乡北西尚、沙河明珠姚郭庄等村立足区位优势、资源禀赋扎实推进特色农业发展，村均增收20万元。

筑牢堡垒，抓实基层党建。建强党建阵地。扎实开展乡镇（街道）党校建设，目前已建成河南省级示范党校1个、焦作市级1个、焦作高新区级4个，创新打造党员教育实训基地8个，大力实施“课堂+实训教学点+线上教学”授课模式，不断提高教育培训覆盖面和质量，累计培训3400余人次。整顿软弱组织。针对“两委”班子不硬、集体经济薄弱等村党组织软弱涣散问题，区主要领导亲自分包、调研指导，目前两个软弱涣散村完成整顿任务。构建数字网格。与浪潮云计算公司合作，通过搭建一套微网格、一屏观社区、N个应用场景“1+1+N”工作体系，693个“全科网格”开启“云上民生”服务，1047名专兼职网格员在“云端”与群众“面对面”，目前已完成全区村社组网，开始试运行。四是抓观摩促提升。举行“五星”支部创建观摩活动，达到了交流学习、比学赶超的目的，现场为观摩排名第一、二、三的乡镇（街道）分别奖励10万元、5万元、2万元，激发了乡村“五星”支部创建热情。

建设队伍，激发内生动力。开展主题培训。4月份，在浙江大学举办示范区“五星”支部创建暨加强乡村人才队伍建设助力乡村振兴专题培训班，进一步增强了各级干部特别是村社党组织书记的政治意识及创“星”能力和水平。健全奖惩机制。持续深化乡级季度观摩成绩与村（社区）“两委”干部工作报酬挂钩机制，对排名后10%的村（社区）扣发10%干部工作报酬，奖励给排名前10%的村（社区）干部；同时根据创星成绩评选出“十佳带头人”和“模范村干部”。严格党员发展。精心组织“育苗计划”，通过把致富能手发展成党员，把党员培养成致富能手，切实发挥党员在“五星”支部创建中的先锋模范作用；通过大力培养35岁以下年轻党员，不断优化农村党员、后备干部年龄结构，切实提升基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力。

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